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Soria (Soria)
| Rango Salarial: | A negociar |
| Vacantes disponibles: | 1 |
| Empresa:
|
Consultoría a nivel nacional |
Las funciones a desempeñar serán las siguientes:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Administración de nóminas y sistemas de asistencia.
- Formación y seguimiento del personal de tienda.
- Planificación de turnos, vacaciones, horas extras, etc.
- Velar por que se cumplan la normativa vigente en temas relacionados con Seguridad e Higiene.
- Reuniones regulares con el Director de Área, el Director de Almacén y el Equipo Supervisor.
- A negociar
- contrato Por Obra o Servicio de duración indefinido
- Jornada laboral completa
- Licenciado
- 3 a 5 Años
- Nivel alto de inglés[-]años de experiencia en Administración de RRHH, selección y formación.
- Conocimientos sobre la Ley Laboral vigente y asuntos relacionados con Seguridad e Higiene en España.
- Técnico Superior PRL.
- Buenos dotes comunicativos.
- Capacidad para organizar, delegar, motivar y supervisar a los empleados.
- Buen nivel de inglés.
| Oferta de empleo | Rango Salarial (Bruto/año) | Empresa |
|---|---|---|
| Responsable Rrhh Las funciones a desempeñar serán las siguientes: - Reclutamiento y selección de personal. -... [ ver oferta ] | A negociar | Consultoría a nivel nacional |
| Oferta de empleo | Rango Salarial (Bruto/año) | Empresa |
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| Tecnico de Recursos Humanos Dentro de la Dirección de RR.HH. y en dependencia directa del Director... [ ver oferta ] | 24.000 - 30.000 | Multinacional lider en su sector |
| Responsable de Administración y Personal En dependencia del Director General, asumirá las funciones de Responsable de Personal,... [ ver oferta ] | A negociar | Multinacional lider en su sector |
| Gerente de personal y nóminas - Mantener al día todos los expedientes del personal. - Elaborar las nóminas... [ ver oferta ] | A negociar | Multinacional RRHH |