Si el usuario (cliente o candidato) decide registrarse en Trabajar Networks, se solicitarán los datos estrictamente necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el sitio web.
Dentro del proceso de alta del candidato, Trabajar Networks permite la posibilidad de que éste seleccione diferentes servicios relacionados directamente con la bolsa de empleo electrónica; servicio de alertas de empleos, servicios de comunicaciones electrónicas sobre el sector de la selección de personal y la formación y comunicaciones electrónicas promocionales que Trabajar Networks considere de interés para los usuarios.
Trabajar Networks, tras el proceso de alta y registro ofrece toda una serie de servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataforma Trabajar Networks.
Asimismo, a lo largo del proceso de alta y en el menú de candidatos se ofrecen servicios relacionados con sectores relacionados con el mundo laboral y otros servicios que Trabajar Networks considera de interés para los candidatos: Formación, red de contactos profesionales, foros, acceso a noticias y servicios que Trabajar Networks considere de interés para los candidatos.
A tales efectos se requiere que los candidatos cumplimenten un formulario electrónico y la inclusión de su currículum, lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal necesarios para las funciones y finalidades descritas. El tratamiento de los datos de los candidatos está enfocado a la consecución de estos fines, siempre dentro del marco normativo establecido.
Los datos que facilite el candidato serán incorporados en un fichero registrado en la Agencia de Protección de Datos, del que es titular Trabajar Networks SL
Los datos personales de los usuarios son almacenados en una base de datos propiedad de Trabajar Networks, registrada en la Agencia de Protección de Datos.
Los datos recabados son los adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito, las finalidades y servicios determinados, explícitos y legítimos de Trabajar Networks.
Trabajar Networks ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información.
Al pulsar en el botón "CONTINUAR" en el formulario de Alta el usuario da su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades y servicios que presta Trabajar Networks, así como, en su caso, la cesión a terceros para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se especifican en el apartado de control de privacidad). A estos efectos se entiende por Tercero "las entidades que utilizan los servicios de Trabajar Networks para la selección de personal".
Los candidatos autorizan a Trabajar Networks a acceder a sus datos personales, independientemente de su nivel de privacidad, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.
Trabajar Networks ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico y SMS) de forma rápida, personal y gratuita, las ofertas de empleo que más se adecuan al usuario.
Para ello el candidato debe seleccionar previamente las áreas -geográficas y profesionales- de su interés y decidir sobre la periodicidad en la recepción de las ofertas. Además, de manera opcional, podrá escoger la palabra clave que quiere que contenga cada alerta, así como el tipo de contrato, la remuneración mínima, experiencia mínima y omitir ofertas de ETT o de empresas de selección.
Trabajar Networks establece dos mecanismos mediante los cuales los usuarios que lo soliciten puedan excluirse de este servicio de forma sencilla y gratuita. Para ello, el usuario deberá entrar en 'Acceso Candidatos', autentificarse y en su 'Menú Privado', y en el apartado 'Alertas de empleo' desactivar la opción de recibir este servicio. Asimismo, podrán excluirse del servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo del correo electrónico.
Trabajar Networks remitirá a los usuarios registrados en el sitio web, mediante comunicaciones electrónicas (correo electrónico, sms, o cualquier nuevo medio de comunicación electrónica) noticias y promociones relacionadas con Trabajar Networks, el sector de la selección de personal, la formación, así como otras actividades empresariales que Trabajar Networks considere de interés para los usuarios.
Trabajar Networks remite, a los usuarios que previamente lo hayan autorizado, las siguientes comunicaciones electrónicas:
Trabajar Networks, establece dos mecanismos mediante los cuales los usuarios que lo soliciten puedan excluirse de los servicios de comunicaciones electrónicas de forma sencilla y gratuita. Para ello, el usuario deberá entrar en el menú de acceso a candidatos/empresas, y desactivar la opción de envío en el apartado de comunicaciones electrónicas. Asimismo, podrán excluirse de este servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de los correos electrónicos.
El candidato debe seleccionar el nivel de privacidad de los datos personales facilitados a Trabajar Networks:
El candidato podrá modificar el nivel de privacidad a través de su menú privado.
Cookies e IPsEl usuario acepta el uso de cookies y seguimientos de IPs. Nuestro analizador de tráfico del site utiliza cookies y seguimientos de IPs que nos permiten recoger datos a efectos estadísticos: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. No obstante, el usuario si lo desea puede desactivar y/o eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet.
El usuario tiene derecho a acceder a sus datos personales, a rectificarlos si los datos son erróneos y a darse de baja de los servicios de Trabajar Networks.
Así, el usuario puede revocar su consentimiento en cualquier momento por causa justificada, pero no se podrán atribuir efectos retroactivos.
Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a:
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El tratamiento de los datos personales y el envío de comunicaciones por medios electrónicos están ajustados a la normativa establecida en la Ley Orgánica 15/1999,13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (B.O.E 14/12/1999) y en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (B.O.E. 12/07/2002).
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